Brigada je tvrtka koja se bavi strateškim pristupom dizajnu stvarajući uspješne prostore koji nadilaze kratkotrajne trendove i na taj način svojim korisnicima stvaraju nezaboravno iskustvo. Detaljnim analizama i radionicama teže upoznati klijenta, njegove želje i potrebe te kroz razne alate i kreativni proces dizajniraju prostore s fokusom na krajnjeg korisnika.
Razgovarali smo sa Virnom Šonje Kuljiš, arhitekticom i voditeljicom projekata u Brigada*.
Koji odjeli postoje u vašoj tvrtki i koje profile stručnjaka najčešće zapošljavate?
Najviše zapošljavamo arhitekte i dizajnere bilo da se radi o studentima (praktikantima) ili stručnjacima s iskustvom. U našoj tvrtki tako postoje arhitektonski i dizajnerski tim, odjel uprave, kreativne direkcije i financija.
Koje vrijednosti njegujete u vašoj tvrtki/organizaciji?
U našem uredu svi dobivaju priliku pokazati svoje mogućnosti i znanja od samog početka pri čemu se ne podržava klasična hijerarhijska organizacija firme. Naglasak je na timskom radu, otvorenoj komunikaciji i poticanju inspiracije kroz iskustvo, putovanja, doživljaje koje onda pokušavamo implementirati u naše projekte. Svaki dan ručamo zajedno pri čemu i kroz neformalni oblik druženja razmjenjujemo informacije i uključujemo se u razgovore i teme vezane za sve aspekte poslovanja. Također, potiču se konstantna edukacija i stručna putovanja.
Kako izgleda karijerni put na primjeru stručnjaka iz vaše tvrtke?
Praktikant/junior arhitekt/dizajner – arhitekt/dizajner – uz preuzimanje sve više odgovornosti, komuniciranja s klijentima samostalno počinje voditi svoje projekte i postaje voditelj projekata – senior arhitekt/dizajner i voditelj projekta – eventualno promicanje na poziciju voditelja čitavog arhitektonskog/dizajnerskog tima.
S čime se učenik/ca prvi put može susresti tijekom dvodnevne prakse u vašoj tvrtki?
Učenici će se susresti s upoznavanjem tima, kreativnim procesom, dokumentacijom koja se treba izraditi u procesu realizacije projekta, prezentacijom svojih ideja pred timom stručnjaka, upoznat će se s bibliotekom materijala i literature koja se svakodnevno koristi u ovakvim uredima.
Što biste preporučili mladim talentima kako da se istaknu?
Mladim talentima bi preporučili da pokušaju što više opažati stvari oko sebe. Dok sjede u kafiću, putuju, kupuju u trgovinama, idu na koncerte da osvijeste prostore u kolima se nalaze, kako se ljudi ponašaju, zašto im neki prostori i doživljaji naprave značajniji utisak od nekih drugih, jer upravo ta jednostavna pitanja su ona koja i mi postavljamo sebi na početku svakog kreativnog putovanja.
Za juniorsku poziciju u našoj firmi je najbitnija želja i otvorenost prema novom iskustvu te poznavanje osnovnih alata koje studenti već steknu kroz obrazovni put (poznavanje kompjuterskih aplikacija poput AutoCAD-a, SketchUp-a, Adobe paketa…).
Učeničke prakse u Brigadinom uredu 2024.:
-
Brigada - učeničke prakse 2024.
-
Brigada - učeničke prakse 2024.
-
Brigada - učeničke prakse 2024.
